Upalny problem

2 lp. 2010 - 12:04 – red. wydania: aleksandrzak@rc.fm

Jest ciepło, a ma być jeszcze goręcej. Meteorolodzy zapowiadają na najbliższych kilka dni temperaturę wahającą się w granicach 30 stopni. Warto więc pomyśleć o swoim bezpieczeństwie, także w pracy. O trudnych warunkach pracy w jednej z firm w Nowych Skalmierzycach poinformowała Radio Centrum słuchaczka dzwoniąc na Linię Interwencyjną (62) 503 11 99.

O obowiązkach jakie prawo nakłada na pracodawcę mówi Marian Majchrzak z Państwowej Inspekcji Pracy w Ostrowie:

"Przy pracach na otwartej przestrzeni w temperaturze przekraczającej 25 stopni oraz na stanowiskach pracy, czyli wewnątrz pomieszczeń, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni, pracodawca jest zobowiązany zapewnić napoje. Te napoje muszą być zapewnione w ilościach zaspakajających potrzeby pracowników i powinny być dostępne w ciągu całej zmiany."

Pracodawca ma także obowiązek zadbać o to, aby pracownicy nie doznali udarów czy poparzeń słonecznych. W przypadku pracy w halach produkcyjnych ważne jest także, aby zapewnić odpowiednią wentylację. Wszelkie przypadki łamania prawa przez pracodawców należy zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy.

czyzatrc.fm


Każde forum komentarzy umieszczone pod informacjami prasowymi na niniejszej stronie internetowej (www.rc.fm), nie jest moderowane w czasie rzeczywistym - komentarze nie są weryfikowane przed ich automatyczną publikacją. Nie jest dozwolone umieszczanie w ww. komentarzach: nazw i marek o charakterze komercyjnym, linków czy innego rodzaju przekierowań do innych stron internetowych i jakichkolwiek obiektów graficznych. Wpisy łamiące prawo należy zgłaszać na adres: adm@rc.fm. Wpisując jakikolwiek komentarz na niniejszej stronie internetowej (www.rc.fm), autor tego komentarza przyjmuje świadomie do wiadomości i świadomie akceptuje bezwarunkowe prawo właściciela niniejszej strony internetowej (www.rc.fm) do usunięcia lub modyfikacyjnego skrótu wpisanego komentarza oraz brak gwarancji zapewnienia ciągłości publikacji wpisanego komentarza, jako korespondencji niezamówionej przez właściciela niniejszej strony internetowej (www.rc.fm).

Komentarze