Bez przebaczenia

Krzysztof Kierzek krotoszyński radny nie może liczyć na łagodniejszy wymiar kary. Jego pracodawca, koncern Mahle zwolni go dyscyplinarnie z pracy, kiedy tylko pozwoli na to prawo.

"Będziemy przestrzegać przepisów" - mówi Radiu Centrum dyrektor finansowy fabryki Agata Bocheńska. Oznacza to tyle, że Kierzek, kiedyś mistrz, któremu podlegała brygada pracowników, teraz będzie pozbawiony tej funkcji. Będzie jednak otrzymywał pensję zgodną z obecnym zaszeregowaniem. Przynajmniej do momentu, w którym przestanie być radnym. Dowiadujemy się również, że oskarżany przez Mahle o stosowanie wymuszenia i osiągnięcie w ten sposób korzyści finansowej pracownik otrzymał propozycję przejścia na niższe stanowisko i dopracowania na nim aż do uzyskania praw emerytalnych. Kierzek odrzucił tę propozycję.
"Nie możemy pozwolić, aby którykolwiek z pracowników Mahle po tym co się stało był w zależności służbowej od Pana Kierzka" - tłumaczy Bocheńska. Przypomnijmy, w ubiegłym tygodniu Rada Miejska Krotoszyna nie zgodziła się na dyscyplinarne zwolnienie z pracy swojego członka. Tutejsza prokuratura rejonowa odmówiła również wszczęcia postępowania w sprawie rzekomego wymuszenia.

chudyatrc.fm


Każde forum komentarzy umieszczone pod informacjami prasowymi na niniejszej stronie internetowej (www.rc.fm), nie jest moderowane w czasie rzeczywistym - komentarze nie są weryfikowane przed ich automatyczną publikacją. Nie jest dozwolone umieszczanie w ww. komentarzach: nazw i marek o charakterze komercyjnym, linków czy innego rodzaju przekierowań do innych stron internetowych i jakichkolwiek obiektów graficznych. Wpisy łamiące prawo należy zgłaszać na adres: adm@rc.fm. Wpisując jakikolwiek komentarz na niniejszej stronie internetowej (www.rc.fm), autor tego komentarza przyjmuje świadomie do wiadomości i świadomie akceptuje bezwarunkowe prawo właściciela niniejszej strony internetowej (www.rc.fm) do usunięcia lub modyfikacyjnego skrótu wpisanego komentarza oraz brak gwarancji zapewnienia ciągłości publikacji wpisanego komentarza, jako korespondencji niezamówionej przez właściciela niniejszej strony internetowej (www.rc.fm).

Komentarze

ale mi się chce śmiać z

ale mi się chce śmiać z Pani Bocheńskiej. Wie, że przegrała i z prokuraturą i z własnym sumieniem !. Teraz mówi co tylko jej ślina na język przyniesie.. żeby nie wyjść na ... no nie kompetentną.. ale i tak pani wyszła !Ikto teraz mobbing na pracowniku stosuje ?.. No oczywiście Pani Bocheńska. Ja bym osobiście z nią poszedł do sądu.

Z tego artykułu wynika, że

Z tego artykułu wynika, że Pani Dyrektor nie zna przepisów Kodeksu Pracy. Pracodawca nie może zwolnić pracownika dyscyplinarnie zgodnie z Art 52 & 2 po upływie jednego miesiąca od uzyskania wiadomości o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę. Z tego co czytałem już parę razy tą wiadomość uzyskał już parę miesięcy temu. W związku z tym Pan Kierzek może spać spokojnie skoro Pani Dyr Bocheńska publicznie oświadcza, że zamierza przestrzegać prawa. ZOBACZYMY.