200 stażystów

W ubiegłym roku 150 - w tym więcej, bo 200 osób będzie mogło zdobywać doświadczenie zawodowe na finansowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu stażach.

"Dla pracodawców jest to szansa "wypróbowania" potencjalnego pracownika, sprawdzenia go przez pół roku bez ponoszenia kosztów jego zatrudnienia, a dla młodej bezrobotnej osoby to duża szansa na zdobycie pracy" - powiedział Radiu Centrum szef kaliskiego pośredniaka Artur Szymczak: "W tym roku podjęliśmy taką decyzję na Powiatowej Radzie Zatrudnienia, aby w pierwszej kolejności były załatwiane wszystkie te wnioski, gdzie pracodawca po 6 miesiącach stażu, na minimum 3 miesiące zatrudni taką osobę. Największym plusem programu stażowego jest to, że osoba bezrobotna ma możliwość zaprezentowania się w firmie, w której odbywa staż, sprzedania swojej wiedzy, ale też zdobycia doświadczenia - i to wszystko jest dobrym punktem wyjścia do znalezienia pracy."

Jeśli stażysta nie sprawdza się - pracodawca może zrezygnować ze współpracy z taką osobą. Z kolei jeżeli stażysta czuje się wykorzystywany i ma uzasadnione uwagi co do współpracy z pracodawcą - może, a wręcz powinien zgłosić problem w urzędzie pracy.

Autor: 

Małgorzata Aleksandrzak

Personalia

e-mail
aleksandrzak@rc.fm

Nazwisko: 

Małgorzata Aleksandrzak

Każde forum komentarzy umieszczone pod informacjami prasowymi na niniejszej stronie internetowej (www.rc.fm), nie jest moderowane w czasie rzeczywistym - komentarze nie są weryfikowane przed ich automatyczną publikacją. Nie jest dozwolone umieszczanie w ww. komentarzach: nazw i marek o charakterze komercyjnym, linków czy innego rodzaju przekierowań do innych stron internetowych i jakichkolwiek obiektów graficznych. Wpisy łamiące prawo należy zgłaszać na adres: adm@rc.fm. Wpisując jakikolwiek komentarz na niniejszej stronie internetowej (www.rc.fm), autor tego komentarza przyjmuje świadomie do wiadomości i świadomie akceptuje bezwarunkowe prawo właściciela niniejszej strony internetowej (www.rc.fm) do usunięcia lub modyfikacyjnego skrótu wpisanego komentarza oraz brak gwarancji zapewnienia ciągłości publikacji wpisanego komentarza, jako korespondencji niezamówionej przez właściciela niniejszej strony internetowej (www.rc.fm).

Komentarze

do mojego zakładu przyjęto

do mojego zakładu przyjęto dwoje stażystów chłopak stara się i bardzo się przykłada żeby nauczyć się pracy krojczego natomiast dziewczyna jest totalnie bez jakichkolwiek ambicji nie chce nic robić a jeżeli się ją o coś poprosi zrobi ale z łaską najlepiej wychodzi jej obserwacja co dzieje się wokół i robi wszystko żeby tylko uniknąć nauki czegokolwiek czy pracodawca może zrezygnować z takiej stażystki lub wymienić na kogoś innego

ja dopiero złożyłam wniosek

ja dopiero złożyłam wniosek na stażystkę i wyniki naboru będą dopiero w tym tygodniu, wniosek do pup poszedł imienny ale ku mojemu zdziwieniu dzieczyna jest taka sama jak w waszym poscie, zaczela mi stawiac warunki juz dawno teraz jej powiedzialam ze nie bedzie pracowac, musze isc do urzedu i wycofac wniosek albo zglosic ze ktokolwiek aby nie ona, czy mogę tak zrobić??

Niektórzy pseudobiznesmeni są

Niektórzy pseudobiznesmeni są nieuczciwi biorą zwolnienie lekarskie a stażysta na nich pracuje, w razie kar z urzedu skarbowego, każą stażyscie płacić Narażają stażystę na stres i straty finansowe. Ale nie wszyscy, są pracodawcy kulturalni, szanujący stażystę i jego pracę i nawet dopłacają do stażu.

nalezy dodać, że na staże już

nalezy dodać, że na staże już teraz w pażdzierniku nie było chetnych, były przypadki, że 1-2 osoby się zapisywały do 1 organizatora na rozmowe i jest to fakt autentyczny można zapytac w UP. Poprostu ludzie już się dowiedzieli czym pachnie ten intersik i nie chcą tego brać. Zresztą staż jest dobry po znajmości a nie u ludzi którzy dorabiają się całe życie bez stosownych pozwoleń, wykształcenia, zaswiadczeń, kompetencji, umiejętności, itp. tacy to poprostu wyrzutki którym się w zyciu nie powiadło i teraz dorabiają się na pracownikach darmowych i na ich umiejętnościach

Jeżeli już sytuacja zyciowa

Jeżeli już sytuacja zyciowa zmusza Was do podjęcia stażu bo potrzebne jest te 816zł na tzw.przezycie to starajcie się żeby to były duże firmy. Wystrzegajcie sie firm szef plus 1 pracownikbo Was ZAJEŻDŻĄ

Staż z Urzędu Pracy to

Staż z Urzędu Pracy to poprostu szukanie niewolników. W dobrych firmach i instytucjach państwowych osoba z ulicy nie ma szans. Firmeki pseudobisnesmenów czekają na stażystów. Mają bardzo wysokie wymagania… a jak juz uda im się znaleść stażyste wykorzystują do maksimum. Stażysta nie ma żadnych praw, a kiedy chce zerwać staż, owszem może ale UP rozwiązuje umowe stażową po wysłuchaniu organizatora/niby-pracodawcy… Otragizator/niby-pracodawca w każdej chwili może rozwiązać staż i nikt stażysty o zdanie nie pyta. Stażysta wykonuje przeważnie prace za kilka osób, nie ma żadnych praw. Teoretycznie może odmówić wykonywania niektórych czyności ale prawo sobie a rzeczywistość jest zupełnie inna. W kazdej chwili może się okazać, że stazysta jednak dni wolnych nie dostanie bo nie ma mozliwości udzielenia tych dni wolnych… Podsumowując nigdy więcej nie zgodziłabym się podjąć stażu z UP.

Trzeba młodym uświadomić, że

Trzeba młodym uświadomić, że i tak po stażu nie zostaną zatrudnieni, nawet jeżeli to staż z gwarancją zatrudnienia. Przedsiebiorca zawsze znajdzie powód, żeby nie zatrudnić. A młodzi ludzie pracują za kilka osób, żeby sie wykazać, bo mają nadzieje na stałą prace. Warto również dodać, że to zatrudnienie po stażu nie ma sprecyzowanych zasad zatrudnienia (może to być umowa o dzieło, albo umowa zlecenie i to jeszcze na pół etatu). Dajcie sobie spokój ze stażami. Już w ostatnim ,,rzucie,, stażów było więcej ofert staży, niż osób kwalifikujących się na staż.

I własnie Kaliscy

I własnie Kaliscy preudobisnesmeni albo osoby próbującena nich pozować pokazały swoja kulture, wykształcenie inteligencje i generalnie wszystko co najciekawsze w ich życiorysach. Debile, główniarze, jaja??? Co to za okreslenia, skad Wy drodzy Państwo jesteście, chyba z głebokiej prowincji, zabitej szczelnie dechami bo ogłady u Was za grosz.
Jak tacy źli Ci stażyści to po co im organizaujecie staże? Po co wykorzystujecie? Jak stażysta nie pasuje to rezygnować i tyle, bo nawaiasemmówiąc Wy bseudobiznesmeniki za 5 groszy nawet zwolnić nie mozecie bo nie jesteście pracodawcami, ponieważ nie stać Was na pracownika.
Wyszukujecie a to w Up, a to w Euopejskiej Grupie Doradczej a to jeszcze gdzie indziej. Was się pozamykać we więzieniach powinoo za Waszą obłude, przkręty, braki pozwoleń i wiele innych.
A stażysta powinniscie płacić odszkodowania, za zmarnowane zdrowie psychiczne i za to że w ogóle chcieli z Wami rozmawiać

Nie stękaj człowieku. Kiedys

Nie stękaj człowieku. Kiedys za staz otrzymywalo sie 400 zl z groszami, teraz jest ponad 800 i jest wam zle... a niekotrzy glupiej drukarki nie potrafia obsluzyc... Jak chcesz sie bawic w dziennikarza to napisz jak to ci ciezko na tych stazach, odnajdz te biedne osoby tak pokrzywdzone przez PUP, pana Sz. i napisz... a jezeli nie masz na tyle jajek to zamilknij bo twoje komentarze zapychajatylko miejsce na serwerze...

Cięzko jest znaleźć dobrego

Cięzko jest znaleźć dobrego pracownika, więc dobrze, ze są staże i można testować. Ja mam stażystę debila. Wykszłatcenie na papierze lepsze niż papież, a umiejętności...dno dna na dnie...nie wiem, jakim cudem skonczył studia, ale juz wiem, dlaczego nikt go nigdzie nie chciał zatrudnić. Jego czas w mojej firmie dobiega konca, na który solidnie zasłużył. Prawda jest taka, że fachowcy mają robotę,a w Pup są same spady. i jeszcze gówniarstwo ma wymagania, a niczego nie potrafi. skandal.

STAŻE TO WYZYSK, a może

STAŻE TO WYZYSK, a może poprostu trafiłeś na organizatora, który Cie wy..ł? porozmawiaj ze stażystami, którzy dzieki tej formie znaleźli zatrudnienie na lata. Staż nie gwarantuje etatu. A poza tym. Spróbuj znaleźć pracę, jako młody szczeniak, bez doświadczenia... może jeśli odbijesz się od 100 drzwi, to te 101 będą właśnie urzedem pracy?

Dodatkowo wszystko jest tak ,

Dodatkowo wszystko jest tak ,,zaprojektowane,, że to nie wypływa na światło dzienne, tylko chwala się że 200 osób ma sznase na wyjście z bezrobocia. To jest raczej szansa na stanie się niewolnikiem kaliskich pseudobisnezmenów. Wiadomo, ze prawdziwi przedsiębiorcy nie biora stazystów bo stać ich na pracownika (opłacenie ZUS, wynagrodzenie itp.) A taki pseudobisnesmenik bierze stażyste, nastepnie wykorzystuje do maksimun, póxniej pozbywa się go w dowlny sposób i bierze z UP nastepnego. To chory proceder! Zaprzestańcie wykorzystywania młodych!

Ponadto zachęcam RC do

Ponadto zachęcam RC do zapoznania się z historiami stazystów... i napisania na ten temat ciekawego artukułu. Nietety pewnie UP zasłoni się ustawą o ochronie danych i nie udostepni danych osób które zerwały staż.

Staże to wyzysk i nic więcej.

Staże to wyzysk i nic więcej. Stażysta nie ma zadnych praw, nawet nie może zrezygonować ze stażu, ponieważ wówczas najwazniejsze jest słowo organizatora stażu. To nie prawda, że Urząd Pracy wspiera stażystów. Słowo stazysty wobec słowa orgainizatora stażu nic nie znaczy. Jeżeli stazysta nie moze ,,wytrzymać,, i odchodzi ze stażu nie tylko traci stypendium 816zł ale również ubezpieczenie przysługujące bezrobotnym na minimum 3 miesiące. Nie prawda jest, że w czasie stażu przysługują 2 dni wolne (nie to samo co urlop) w miesiącu, ponieważ gdy nadchodzi czas ich udzielenia np.przerywają staz, zeby ich nie udzielić. Stażysta nie może iść na zwolnienie bo np organizator może tego zabronić lub rozwiązac umowe stazową ,,bo stazysta poszedł na chorobowe,,. Nie prawdą jest że te staże posiadają gwarancje zatrunienia, poniewaz przewaznie przed zatrudnieniem staże sa zrywane bądź stażyści zatrudniani na umowe o dzieło,pół etaty, umowe zlecenie... Potencjalny stazysto powaznie zastanów się zanim podejmiesz staż!