Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej ostrzega przed upałami, które mają trwać do niedzieli, 9 sierpnia. Przewidywana temperatura powietrza, może osiągnąć nawet 36 stopni Celsjusza.

"Przebywanie w wysokich temperaturach i w nasłonecznieniu niesie ze sobą spore ryzyko udaru słonecznego, przegrzania organizmu oraz oparzeń, które są zewnętrznymi objawami działania promieni słonecznych" - powiedział Radiu Centrum Andrzej Wojtyła, lekarz i dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej w Kaliszu:

"Ryzyko oczywiście można zminimalizować, dlatego zalecam unikanie przebywania na otwartym słońcu między godz. 11 i 16. Jeśli ktoś jednak musi przebywać na słońcu, powinien zakryć jak największą powierzchnię ciała, za pomocą lekkich, jasnych i luźnych, przewiewnych ubrań z obowiązkowym nakryciem głowy. Oczywiście podczas upałów groźne dla zdrowia może być również zbyt forsowny wysiłek na słońcu. Każdemu w tych upalnych dniach polecam picie dużych ilości wody, mniej więcej od 2 do 3 litrów dziennie, ale małymi porcjami, co 10 - 15 minut, Jeśli jest taka możliwość, zalecam przebywanie w klimatyzowanych pomieszczeniach, albo na tych, zlokalizowanych niskich kondygnacjach".
na fot.: Andrzej Wojtyła, dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej w Kaliszu

To luksus, bo obwiązujące przepisy nie wyznaczają górnej granicy temperatury przy których praca jest dopuszczalna. Z wyjątkiem pracowników młodocianych, czyli osób do 18 roku życia. Przepis zakazuje pracy młodocianym w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni C, a wilgotność względna 65%.

"Obowiązujące przepisy dotyczą tylko napojów, które pracodawca podczas upałów powinien zapewnić" - powiedział Radiu Centrum Jacek Strzyżewski, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu:

"Przy temperaturze przekraczającej 25 stopnic C, gdy pracownik pracuje na otwartej powierzchni, a także przy temperaturze 28 stopni w pomieszczeniu, pracodawca musi zapewnić zimne napoje podczas całej zmiany roboczej. Napoje muszą być udostępnione nieodpłatnie, bez limitu. Osoby, które pracują na zewnątrz muszą mieć zapewniony dostęp do bieżącej wody, a jeśli nie ma takiej możliwości, to do celów higienicznych pracownik musi mieć ok. 90 litrów dziennie".

Reszta czyli np. płatne przerwy w pracy czy skrócenie wymiaru pracy to tylko dobra wola pracodawcy. Takie sugestie pojawiają się w kodeksie pracy. Ten musi też pamiętać aby w czystości i sprawności utrzymywać urządzenia klimatyzacyjne i wentylacyjne. Natomiast pracownik ma obowiązek zgłosić pracodawcy, że nie jest w stanie wykonywać danej pracy właśnie np. podczas wysokich temperatur. W przypadku operatora dźwigu czy motorniczego jest to bardzo ważne, ponieważ jest on odpowiedzialny za życie i zdrowie wielu osób.

W sierpniu do ostrowskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło kilkanaście interwencji ze strony pracowników poszczególnych firm i osób postronnych. "Wszystkie zostały sprawdzone przez inspektorów PIP. Po poradę w tych sprawach dziennie dzwoni kilkadziesiąt osób. Są to pracownicy m.in. stacji benzynowych, sklepów czy firm usługowych" - powiedział Radiu Centrum Tomasz Kozłowski, kierownik ostrowskiego oddziału PIP.

"Jeśli dojdzie do oparzenia skóry, należy stosować zimne okłady, a w przypadku silnych oparzeń, trzeba koniecznie skorzystać z pomocy lekarskiej. Powinniśmy również pamiętać, że należy unikać zbyt gwałtownych zmian temperatury - trzeba bardzo ostrożnie przechodzić ze słońca do klimatyzowanych pomieszczeń, lub klimatyzowanych samochodów. Na zachowanie ostrożności podczas upałów należy szczególnie uczulić osoby starsze i dzieci, tych, którzy mają zdrowotne problemy z układem krążenia, a także osoby z chorobami nerek. W tych przypadkach bardzo szybko może dojść do niebezpiecznego dla zdrowia odwodnienia" - dodał Wojtyła.

W Kaliszu doraźnie można się ochłodzić przed ratuszem i na plantach. Tam strażacy z Państwowej Straży Pożarnej uruchomili kurtyny wodne.

graf. IMiGW