Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie ogłosił nabór na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Na kursy, szkolenia, studia podyplomowe udało się pozyskać ponad 2 000 000 zł. Wnioski będą przyjmowane od 10 do 14 lutego.

Aby starać się o wsparcie finansowe z Krajowego Funduszu Pracy pracodawca musi spełnić kilka warunków. Jednym z nich jest kształcenie pracowników w zawodach określonych w danym powiecie czy województwie jako deficytowe. W przypadku powiatu pleszewskiego jest to m.in. cieśla i stolarz budowlany, elektryk, opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej ale też nauczyciel przedszkola, ratownik medyczny, lekarz, psycholog. Wsparcie z KFS ma poprawić zarządzanie i komunikację w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy. Ma promować i wspierać zdrowie psychiczne i tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej. Na dotacje mogą liczyć firmy wspierające cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji na rynku pracy. Wspierany będzie rozwój umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych, rozwój umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z transformacją energetyczną. 10 lutego rozpocznie się nabór wniosków na pozyskanie dotacji. Do 14 lutego można korzystać z punktu konsultacyjnego w PUP w zakresie zasad naboru czy spełniania priorytetów - informuje radioCENTRUM dyrektor PUP w Pleszewie Piotr Janiak.