Ponad 902 000 zł pozyskał Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie na kształcenie w branżach kluczowych dla rozwoju powiatu pleszewskiego i województwa wielkopolskiego, które określono w barometrach na rok 2023. Chodzi o szkolenia dla pracowników i pracodawców oraz o studia podyplomowe. Pierwszy nabór trwa do 16 czerwca, na sierpień przewidziano nabór drugi.

W powiecie pleszewskim, który otrzymał ponad 900 000 zł, co wystarczy na dofinansowanie szkoleń, egzaminów lub studiów podyplomowych dla 300 osób, głównie będzie realizowany priorytet skierowany na kształcenie w zawodach deficytowych. Można je znaleźć w tzw. barometrze zawodów opracowanym dla powiatów i województw. W powiecie pleszewskim jest to m.in. grafik komputerowy, elektryk, kucharz, murarz, tynkarz, nauczyciel przedszkoli, opiekunka dziecięca, opiekunka osoby starszej, robotnik budowlany, pracownik socjalny, pielęgniarki, położne, sprzedawcy i kasjerzy. W skali województwa brakuje też psychologów, lekarzy, piekarzy, ratowników medycznych, nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących i zawodowych, krawców, dekarzy, kierowców autobusów. Z dofinansowania mogą skorzystać firmy kształcące uczniów na praktykach zawodowych oraz szkoły - gdzie chodzi o drogie szkolenia branżowe dla nauczycieli zawodu - podkreśla dyrektor PUP Piotr Janiak.

na zdj. Piotr Janiak, dyrektor PUP w Pleszewie

Firma zatrudniająca do 10 osób może otrzymać pełną refundację szkolenia do 5000 zł, firmy z większym zatrudnieniem 80 % dofinansowania. Pierwszy nabór trwa, kolejny w sierpniu. Warto dodać, że powiat kaliski otrzymał 1 173 128,00 zł z Krajowego Funduszu Szkoleniowego co wystarczy dla 407 osób, ostrowski tyle samo co pleszewski.