Urzędniczka Państwowej Inspekcji Pracy w Ostrowie Wielkopolskim nie umiała poradzić molestowanej przez szefa pracownicy, choć zajmuje się doradztwem w zakresie prawa pracy i jeśli są jakieś naruszenia kodeksu, to właśnie inspektor prawa pracy jest najwłaściwszą osobą do rozwiązywania problemu. Tym razem tak się nie stało. Urzędniczka dziennikarce podającej się za molestowaną kobietę wyjaśniła, że relacje pracownika z przełożonym nie podlegają kodeksowi pracy. "To, że takie sytuacje mają miejsce w zakładzie pracy, nie ma żadnego znaczenia"- mówiła urzędniczka molestowanej kobiecie. O tej sprawie pisał piątkowy "Dziennik". Próbowaliśmy ustalić nazwisko urzędniczki. Zadzwoniliśmy do radców udzielających porad prawnych w Państwowej Inspekcji Pracy. Odebrała pani, która przedstawić się nie chciała, ale zadeklarowała, że właśnie takim doradztwem się zajmuje. Artykułu z "Dziennika" też nie chciała komentować. Na pytanie czy takich dezinformujących porad, któraś z jej koleżanek mogła udzielić, odpowiedziała, że tego nie jest w stanie stwierdzić, bo ich jest trzy lub cztery (!?) i... odesłała nas do kierownika. Z kierownikiem PIP nie udało się nam skontaktować, bo od rana był poza urzędem i zajmował się kontrolami. Do sprawy zatem jeszcze wrócimy.

przybylskarc.fm